根据中国科学院党史学习教育领导小组统一部署，卫星创新院党委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合，围绕卫星创新院发展所需、基层所盼、民心所向，以及卫星创新院临港搬迁和“十四五”任务争取等工作进展，确定10个“我为群众办实事”重点项目。 

　　卫星创新院党政领导班子亲自部署，职能部门全力以赴，全体员工团结一心，圆满完成了目标任务。近期，将陆续推出“卫星创新院‘我为群众办实事’成效展播”，后续卫星创新院将坚持以问题为导向，形成“我为群众办实事”实践活动长效机制，进一步增强职工归属感、凝聚更大的向心力，为实现科技自立自强和航天强国战略、为卫星创新院“十四五”开好局迈好步奠定更加坚实的基础。 

　　【第 2期】：加快临港园区管理建设 保障“双园区”稳定运行

　　自党史学习教育开展以来，中国科学院微小卫星创新研究院(以下简称卫星创新院)以整体搬迁临港新片区的历史性战略机遇为主线，持续优化管理效能，切实保障“双园区”稳定运行。通过分步实施整体搬迁事项，积极做好关心关爱职工工作，提升了办实事的质量水平，展现出“小卫星、大情怀”。

　　01 同心同力实施整体搬迁

　　2021年卫星创新院积极融入时代发展大局，把握历史主动，作出整体搬迁临港新片区的重大决定。卫星创新院领导班子高度重视、迅速部署，于8月25日召开搬迁临港园区专题会，成立搬迁工作三级组织机构(领导小组、推进小组、各部门搬迁小组)，以“分步实施、各负其责、协同作业、安全有序”的原则启动整体搬迁工作。在搬迁领导小组的正确指导和关心支持下，各部门、各小组统一思想、科学安排、层层落实、通力协作，圆满完成了临港园区整体搬迁工作。

　　自9月底至12月中旬共完成院领导、办公会成员、总工办公室、9个职能部门、5个总体研究所、5个中心，共736人搬迁;完成8个型号、11个实验室及综测间搬迁;完成22台(套)大型设备搬迁。同时，搬迁过渡期设立张江园区“临港搬迁联合办公室”保障阶段性业务的正常开展，当好机关服务“先锋队”，做好职能部门暖人心。

　　02  切实保障“双园区”稳定运行

　　卫星创新院坚持以职工为中心的发展理念，关注职工“急难愁盼”，做到、做好了以下工作：

　　一是做好食有所安，民生之先。卫星创新院紧紧把握整体搬迁进度，重点解决临港园区职工就餐问题，取得了良好成效。通过强化管理、督察，建立食堂管理制度和考核机制，设立临港园区食堂综合意见箱，使服务水平不断提升。通过聚焦职工关切，把工作做实做细。在保障职工一日三餐的同时，开设二楼特色餐饮和研究员餐厅，不断强化食堂安全、卫生、健康，持续优化菜品价格、品种、口味。

　　二是做好住有所居，住有宜居。为全方位保障职工、研究生安心致研，统一管理25间学生宿舍、52间客房，保障临港园区的科研需要。同时，积极对接临港管委会，已为89人办理了临港人才公寓申请，为117人办理了临港新片区人才优先购房资格申请(3.1人才证)，解决了职工面临的实际困难，让职工安身、安心、安业。

　　三是做好行有所乘，乘有所便。卫星创新院领导班子高度重视职工通勤，多次征询职工意见，召开临港园区班车座谈会，科学调整班车路线、时间。现已运行3条长途班车线路并将高峰时间的地铁短驳车发车间隔缩短至10分钟，有效满足了职工通勤需求。

　　通过深入开展“我为群众办实事”实践活动，立足实际，聚焦发展所需、职工所盼。临港园区访客机安装使用，自动生成访客信息单，极大地提升了园区疫情防控水平和门岗通行效率;临港园区母婴室、健身房、足球场、咖啡厅等陆续投入使用并持续优化完善。高质量发展效益不断显现，“双园区”切实实现稳定运行。

　　03 坚持长效机制办实事

　　利民之事，丝发必兴。卫星创新院牢记“职工对美好生活的向往就是最大奋斗目标”的初心使命。不断做好两个坚持：

　　一是坚持着眼长远办实事。通过不断调研学习科研院所先进管理经验，制定《临港园区管理办法》，确保“我为群众办实事”长效化、制度化;通过扩大线上业务比例，让信息化手段为科研工作“赋能”，不断提升职工的获得感、满意度。

　　二是坚持“国家队、国家人”使命定位。把实现高质量发展作为最重要的实事，落实国家重大战略，抓好整体搬迁带来的重大机遇，用好临港新片区相关政策，厚植临港新片区发展优势。与职工共享创新发展，共赢临港未来。

供稿：院办公室